О предприятии
Началом самостоятельной производственно-хозяйственной деятельности ООО «Кривбассремонт» является 01.01.2009 года, однако эта дата — лишь очередная «смена вывески» в современном развивающемся мире рыночных отношений.
СПУ — 2, 6, 10 (специализированные управления) в составе ОАО «Кривбассрудоремонта», Управление (цех) по ремонту технологического оборудования в составе крупных гигантов металлургической промышленности ОАО «Северный горно-обогатительный комбинат» и ОАО «Центральный горно-обогатительный комбинат», ООО «Кривбассремонт» как результат передачи в аутсорсинг непрофильных видов деятельности — история развития нашего предприятия длиною в десятилетия.
В состав ООО «Кривбассремонт» входят два ремонтных управления (РУ1 и РУ2), состоящих из специализированных ремонтных участков, которые осуществляют ремонт технологического оборудования, эксплуатируемого на горно-обогатительных комбинатах.
Данные участки состоят из квалифицированных ремонтных бригад, в обязанности которых входит выполнение ремонтов технологического оборудования, которое задействовано непосредственно в процессе выпуска горно-обогатительными комбинатами товарной продукции, начиная от добычи полезных ископаемых и заканчивая отгрузкой готовой продукции (концентрата, окатышей) потребителям.
Оборудование горно-обогатительных комбинатов является сложным и высокотехнологичным продуктом, требующим грамотного технического обслуживания и ремонта, с целью получения экономически положительного эффекта от стабильной работы оборудования для предприятия-заказчика в целом. В случае неверного подхода к обслуживанию и ремонту данного оборудования предприятие получает обратный эффект либо нулевой, что естественно не является ожидаемым положительным показателем.
Целью создания ООО «Кривбассремонт» является централизация ремонта и обслуживания промышленных предприятий города и области. Это позволит средним и крупным предприятиям получать качественную услугу за умеренную плату в сравнении с содержанием собственных ремонтных служб, требующих ежемесячных и порой неоправданных вложений. Соответственно, квалифицированным специалистам — перейти на престижную работу с возможностью ежегодного повышения общего образовательного и интеллектуального уровня в данной области в целом и получения полной адресной помощи (социальной и материальной) от предприятия работодателя.
В данной сфере, исходя из конъюнктуры рынка, образовались три основных направления:
Выполнение данных работ относится к категории повышенной опасности, обязывающих направлять свою деятельность на снижение рисков при их выполнении, руководствуясь следующими принципами: